| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 包先生 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 40岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
173CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
未婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 福建 | 户籍地址： | 其它 |
自我描述： |
1、2009/06—2010/12
上海无忌茶叶有限公司|行政主管
①负责人事招聘全流程（与招聘网站签订合同、发布招聘信息、筛选简历、面试、办理员工入职手续及进行入职培训、办理港澳台职员就业证）；
②督办茶叶及蜜饯生产许可证申请全流程（检测器具及样品送检、生产设备及原料供应商资料搜集、试生产记录整理、申请资料上报、质监所检查老师接待、不合格项整改、领证）；
③负责企业名称变更全流程（上海无忌茶叶工贸有限公司→上海无忌茶叶有限公司名称变更核准、工商局变更登记、陆续申领新营业执照、机构代码证及税务登记证）及辅助注册上海台亚中茶食品有限公司和上海台亚中茶餐饮管理有限公司；
④办理公司400电话及员工集团彩铃业务（选号、开通、语音导航彩铃制作、400后台操作）；
⑤督办公司安防监控设备的购置安装；
⑥整改安全生产管理不足项；
⑦负责公司与上海市茶叶协会及茶叶学会的事务联络；
⑧处理公司杂务（POS机安装、多米诺喷码机购买及员工操作培训、公司配套别墅及厂房的租赁）。
2、2008/07—2009/06
韩国恒佳建设株式会社上海代表处∣会计
①代表处账务的处理；
②代表处税务的处理；
③代表处日常用品的采购，代表处职员经费的报销；
④协助策划韩国地产项目在国内的销售，包括制作项目PPT,与房产中介机构沟通联系，对上海高端房产有较多的了解。
3、2008/03—2008/06
康奈集团有限公司|实习会计
①财务专业技能培训（普通发票、增值税专用发票及支票的开具、远程抄报税、工资核算），熟悉公司会计规章制度、会计业务处理流程、公司特殊业务以及金蝶k3财务软件的操作等；
②职业培训；
③军训、户外拓展训练。
自我评价：
在行政及财务方面各一年多的工作经验，熟练操作办公软件，具有良好的英文读写能力，能胜任贵公司的行政工作；
经过系统的职业培训，有较好的发展潜力；
做事认真，为人踏实，待人真诚，有较强的团队精神。 |
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| 求职意向 |
期望职位： | |
期望行业： | 计算机软件/硬件 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2004-9 至 2008-7
[3年10个月] |
湖南商学院 |
会计学 |
[本科] |
| 工作经历(TA工作了2年8个月，共做了3份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2009-6 至 2010-12
[1年6个月] |
上海无忌茶叶有限公司 |
文化艺术体育科研类 |
①负责人事招聘全流程（与招聘网站签订合同、发布招聘信息、筛选简历、面试、办理员工入职手续及进行入职培训、办理港澳台职员就业证）；
②督办茶叶及蜜饯生产许可证申请全流程（检测器具及样品送检、生产设备及原料供应商资料搜集、试生产记录整理、申请资料上报、质监所
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2008-7 至 2009-6
[11个月] |
韩国恒佳建设株式会社上海代表处 |
法律服务类 |
①代表处账务的处理；
②代表处税务的处理；
③代表处日常用品的采购，代表处职员经费的报销；
④协助策划韩国地产项目在国内的销售，包括制作项目PPT,与房产中介机构沟通联系，对上海高端房产有较多的了解。
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2008-3 至 2008-6
[3个月] |
康奈集团有限公司 |
法律服务类 |
①财务专业技能培训（普通发票、增值税专用发票及支票的开具、远程抄报税、工资核算），熟悉公司会计规章制度、会计业务处理流程、公司特殊业务以及金蝶k3财务软件的操作等；
②职业培训；
③军训、户外拓展训练。 |
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